2015湖南省瀏陽(yáng)市交通運(yùn)輸局招聘市屬國(guó)有企業(yè)員工公告
2015湖南省瀏陽(yáng)市交通運(yùn)輸局招聘市屬國(guó)有企業(yè)員工公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘2人。報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日-12月15日。報(bào)名地點(diǎn)：瀏陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(行政中心附一棟3421室)�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試以崗位知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間2015年12月中下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南省瀏陽(yáng)市交通運(yùn)輸局招聘市屬國(guó)有企業(yè)員工公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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2015瀏陽(yáng)市交通運(yùn)輸局招聘2名市屬國(guó)有企業(yè)員工公告
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，瀏陽(yáng)市富民干線公路建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，堅(jiān)持考試、考核、考察與試用相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
招聘2名(具體要求詳見附表)。
三、福利待遇
考察合格無(wú)異議者與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿后，福利待遇6萬(wàn)元每年(含五險(xiǎn)一金)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)考條件
(1)瀏陽(yáng)市內(nèi)戶籍;
(2)具備全國(guó)普通高校且在2015年10月1日前取得畢業(yè)證的全日制本科及以上學(xué)歷(全國(guó)普通高校全日制在讀本科、碩士、博士生不得報(bào)考);
(3)年齡在30周歲以下(1985年12月1日后出生)
(4)遵紀(jì)守法，品行端正;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有良好的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(5)身體健康;
2、報(bào)名方式及時(shí)間
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須提供本人有關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)原件及兩張一寸免冠照片。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日—12月15日，
報(bào)名地點(diǎn)：瀏陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(行政中心附一棟3421室)。
(二)考試
1、筆試：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5方可開考，如低于1:5，則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。筆試滿分為100分，以崗位知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間2015年12月中下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)與入圍數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為在單位或?qū)W校的現(xiàn)實(shí)、品行表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力等。如出現(xiàn)放棄面試和考察不合格的情況時(shí)，依次遞補(bǔ)。
(五)簽訂聘用合同
對(duì)考察合格者，簽訂勞動(dòng)合同。由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》、《瀏陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》和《瀏陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》進(jìn)行管理，公司按現(xiàn)代企業(yè)要求，實(shí)施科學(xué)的薪酬體系，為員工設(shè)置了晉升、提薪通道。
(六)相關(guān)規(guī)定
1、擬聘用人員，在規(guī)定期限內(nèi)不按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。
2、在招聘過程中有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一律取消聘用資格，已聘用上崗的，一律解聘。
2、聘用人員須服從用人單位的工作安排和管理地。
五、組織實(shí)施
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局與用人主管單位共同組織實(shí)施。
咨詢電話：
瀏陽(yáng)市人社局：0731—83655275 83625416(傳真)
瀏陽(yáng)市交通局：0731—83612909
瀏陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(行政中心附一棟3421室)。
瀏陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員崗位表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘計(jì)劃 | 崗位條件 | 薪酬待遇（含“五險(xiǎn)一金”） 萬(wàn)元/年 | ||||
| 年齡 | 性別 | 學(xué)歷 | 所學(xué)專業(yè) | 其他 | ||||
| 瀏陽(yáng)市富民干線建設(shè)投資有限公司 | 文秘 | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類或新聞傳播類 | 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟悉公文寫作和電腦操作，身體健康 | 6 |
| 融資 專干 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)管理類或工商管理類 | 擁有會(huì)計(jì)證，有一定的財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，熱愛財(cái)務(wù)融資工作，身體健康 | 6 | |
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