2017湖南邵陽市公安消防支隊文員招聘公告
2017湖南邵陽市公安消防支隊文員招聘公告已公布。報名時間：2017年3月6日至3月30日，報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名郵箱：629517397.@qq.com，現(xiàn)場報名地址：邵陽市大祥區(qū)雨溪鎮(zhèn)或各縣市區(qū)公安消防大隊接待窗口現(xiàn)場報名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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邵陽市公安消防支隊因工作需要，現(xiàn)面向社會征招94名外聘人員，具體要求如下：
一、工作性質(zhì)
外聘人員主要從事消防輔助執(zhí)法(分輔助監(jiān)督檢查、輔助審核驗收、輔助火災(zāi)調(diào)查、輔助法律審核、輔助重點單位管理、輔助派出所指導(dǎo)等崗位)和消防勤務(wù)(分窗口受理、檔案管理、宣傳培訓(xùn)、通信保障等崗位)工作，均為公安系統(tǒng)協(xié)輔警用工性質(zhì)，執(zhí)行消防部隊規(guī)定，實行軍事化管理教育。
二、招聘條件
(一)符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件，擁護黨的路線、方針、政策，忠于祖國，忠于社會主義，志愿從事消防工作;
(二)符合聘用崗位的職責(zé)要求和相應(yīng)資格條件：必須具有國家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷(退伍士官報考者學(xué)歷可放寬到高中、中專)，有較好文字寫作功底和口頭表達(dá)能力及計算機應(yīng)用能力，所學(xué)專業(yè)與聘用崗位相關(guān)或相近，法律、工民建、新聞、通信、文秘等專業(yè)優(yōu)先;
(三)年齡在20歲至35周歲之間，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，相貌端正，舉止大方，身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病。輔助執(zhí)法類崗位原則上只招男性(法律和工民建專業(yè)的性別不限，條件特別優(yōu)秀的年齡、身高等可適當(dāng)放寬)。
三、工作地點
邵陽市公安消防支隊及各縣(市、區(qū))公安消防大隊，原則上根據(jù)報名意向分配。
四、招聘程序
(一)報名時間
2017年3月6日至3月30日。
(二)報名辦法和途徑
1、現(xiàn)場報名：在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份、《邵陽市公安消防支隊外聘人員報名表》和戶籍所在地公安機關(guān)無違反犯罪記錄的證明及1寸證件照3張到邵陽市公安消防支隊(聯(lián)系人：張科長，聯(lián)系電話：13874257266;地址：邵陽市大祥區(qū)雨溪鎮(zhèn))或各縣市區(qū)公安消防大隊接待窗口現(xiàn)場報名。
2、網(wǎng)上報名：在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送《邵陽市公安消防支隊外聘人員報名表》及本人身份證、畢業(yè)證書和戶籍所在地公安機關(guān)無違反犯罪記錄的證明掃描件各一份到629517397.@qq.com網(wǎng)上報名。
報名時必須注明報名意向單位和崗位，是否服從分配。報名結(jié)束后，將根據(jù)報名對象提供的資料對報名人員進行資格審查，審查通過后參加考試，人員名單、考試時間、地點及體檢具體安排通過電話和短信通知。
(三)考試
考試包括筆試和面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1.筆試為綜合基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括基本政治理論、法律法規(guī)常識(憲法、消防法、行政處罰法、行政訴訟法、治安管理處罰法、消防監(jiān)督檢查規(guī)定)和公文寫作，滿分為100分，題型包括單選題(20分)、多選題(20分)、填空題(10分)、簡答題(20分)和公文寫作(30分)。
2.面試主要測試應(yīng)聘者儀表舉止和綜合素質(zhì)。按筆試成績從高分到低分1：2確定面試對象。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高到低，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行，由邵陽市公安消防支隊統(tǒng)一組織，未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，體檢費用自理。
(五)政審
對體檢合格的人員由邵陽市公安消防支隊進行政治審察，審察不合格的，不予錄用。
(六)擬聘公示
經(jīng)政審合格，確定擬聘人選。擬聘人員名單在邵陽消防網(wǎng)上公示三天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，與邵陽市公安消防支隊或各大隊辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。具體崗位、勞動報酬、勞動期限根據(jù)勞動合同約定。
五、待遇
按照《湖南省多種形式消防隊伍建設(shè)管理規(guī)定》和湖南省公安消防總隊有關(guān)文件精神，外聘人員工資由基本工資、績效工資和工齡工資三部分組成，績效工資每月由用人單位報請支隊司令部進行考核，月基本工資1600元(各大隊可根據(jù)實際條件自行調(diào)整)，月績效考核分四等：優(yōu)秀、良好、及格、不及格，對應(yīng)的月績效工資宣傳報道崗位分別為900元、600元、300元、0元，其他崗位分別為600元、400元、200元、0元;工齡工資為50元，在基本工資的基礎(chǔ)上逐年累加(從招聘日計算)。工作期間免費就餐，可提供軍事化管理集體宿舍，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，單位按比例繳納社會保險。參照國家機關(guān)實行8小時上班制，節(jié)假日正常休息。試用期3個月(含培訓(xùn)時間)，試用期工資為1200元。
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