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2018湖南永州市中心醫(yī)院招聘工作人員公告

發(fā)布:2018-08-02 16:14:28 字號: | | 我要提問我要提問
  2018湖南永州市中心醫(yī)院招聘工作人員公告已公布,報名時間及方式:為2018年8月13日8:00至8月17 日17:30,招聘9人,湖南公務員考試網現將具體內容公布如下:
  2018湖南永州市中心醫(yī)院招聘工作人員公告
  永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復于一體的永州市人民政府舉辦的非營利性三級甲等醫(yī)院。根據醫(yī)院發(fā)展實際需要,經院辦公會討論同意,公開面向社會招聘工作人員9名,F將有關事項公告如下:
  一、 招聘職位及人數:
  黨委辦工作人員1名,人事科工作人員1名,財務科財會工作人員4名,設備科工作人員1名,信息網絡科工作人員2名,共計9人。
  二、應聘人員應具備的基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家法律、法規(guī);
  3具有良好的品行;
  4.具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
  5.身體健康,能堅持正常工作。
  三、應聘崗位的資格要求
  (一) 黨委辦
  1.全日制一本及以上學歷,專業(yè)不限;
  2.中共黨員;
  3.具有較強的文字和語言表達能力、政策理解能力、組織協(xié)調能力,具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責任心,團隊合作精神和較強的原則性和紀律性;
  4.熟練操作office系列辦公軟件。
  (二) 人事科
  1.全日制一本及以上學歷,人力資源管理或財會專業(yè);
  2.應具有較好的文字功底,熟練操作office系列辦公軟件;
  3.熱愛本職工作,具備較強的組織、溝通與協(xié)調能力,工作細致、責任心強,富有良好的服務意識和團結協(xié)作精神;
  (三)財務科
  1.全日制二本及以上學歷(不含專升本),財會、經濟學專業(yè);
  2.能熟練操作計算機,運用office系列辦公軟件、會計核算軟件和數據庫操作系統(tǒng);
  3.有一定的文字書寫和語言表達能力,工作細致、責任心強,富有良好的服務意識和團結協(xié)作精神。
  (四)設備科
  1.全日制一本及以上學歷,生物醫(yī)學工程專業(yè);
  2.熱愛本職工作,具備較強的組織、溝通與協(xié)調能力,工作細致、責任心強,富有良好的服務意識和團結協(xié)作精神;
  (五)信息網絡科
  1.全日制二本及以上學歷,計算機類專業(yè);
  2.熟練掌握應用多種計算機語言(C語言、C++、Java、匯編等多種語言),能馬上進行軟件開發(fā)和部署,熟悉多種數據庫、熟練掌握基于數據庫編程及應用:Oracle、DB2、Sybase、SQL、PL/SQL等,能夠很好熟悉地操作各種計算機,并能熟練處理三甲醫(yī)院常用的軟件、硬件、系統(tǒng)集成及網絡問題,并能熟練掌握Excel,Word等office及醫(yī)院常用OA辦公軟件。
  3.身體健康,能夠吃苦耐勞,適應醫(yī)院24小時網絡的值班制度。
  四、應聘崗位的年齡要求
  應屆本科生年齡要求在25歲以下(1993年1月1日以后出生),往屆生年齡在28歲以下(1990年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
  五、招聘程序和方法
  本次招聘程序,采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行,紀檢部門全程參與監(jiān)督。
  (一)報名
  報名時間及方式:時間為2018年8月13日8:00至8月17 日17:30。采取現場報名方式進行。應聘人員自行下載報名表格(附件1),在規(guī)定時間內攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學歷認證備案表(學信網)、報考崗位需要的其他材料(資格證、人事部門工作證明或勞動合同等)原件及復印件以及一張一寸近期免冠照片。
  (二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科組織相關人員統(tǒng)一組織進行,資格審查時間定于2018年8月20日。
  初審合格者,其《報名登記表》以及有關證件復印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。
  (三)組織考試
  考試采用筆試和面試相結合的形式。筆試、面試的地點和時間以準考證上載明為準。
  1、筆試:總分為100分。
  (1)筆試對象確定:所有應聘人員,經資格審查通過后進入筆試。
  (2)筆試內容:各職位相關專業(yè)知識,筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織。考試當天臨時抽出相關專家出題制卷,并按保密制度和程序開展工作。
  2、面試:總分為100分
  (1)面試對象確定:面試對象由2018年醫(yī)院招聘領導小組確定,原則上根據職位數按招聘人員筆試成績1:2比例確定。
  (2)面試內容:應聘人員先簡單自我介紹后,評委按應聘職位提出相關問題。根據測評要素進行評分。
  (3)面試評委及評分方式:面試設評委小組,評委7名,面試當天在我院各招聘評委庫中抽取。面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。
  3.體檢
  根據招聘方案確定的擬聘人數,按面試、考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實施。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢人選中有體檢不合格者,可依次等額遞補。 體檢時間另行通知。
  4.考核:
  根據體檢結果等額確定考核對象?己说闹饕獌热莅ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,考核對象的資格條件如有舉報將進行復查?己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科組織實施。
  對體檢、考核均合格但應聘人員自愿放棄而造成的空缺職位,不予遞補。
  (四) 公示與聘用
  醫(yī)院根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,公示期為7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,由醫(yī)院人事科組織相關人員調查核實,并依規(guī)進行處理。公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理錄用手續(xù)。
  六、待遇:
  實行試用期制度,試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用(編制外),按事業(yè)單位編制內同類人員同等工資和福利待遇。
  七、紀律要求
  1.招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
  2.招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者,要嚴肅追究相關責任。
  3.應聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。否則,取消考試資格。
  八、其他
  1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解招聘網站發(fā)布的有關信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責任自負。
  2.本次招聘不指定考試輔導用書。
  3.筆試、面試和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內網及院內公示欄公示。
  九、本簡章解釋權歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領導小組。
  聯(lián)系電話:0746-8857895 8826317
  監(jiān)督電話:0746-8861032 8826345
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  報名登記表.doc

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