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2019湖南張家界桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告(帶編)

發(fā)布:2019-03-27 16:32:25 字號: | | 我要提問我要提問
  2019湖南張家界桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告(帶編)已公布,網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2019年4月8日下午17:30分,現(xiàn)場報(bào)名:2019年4月11日9:00-11:30,面試時(shí)間:4月11日13:00-15:30,筆試時(shí)間:4月11日17:00-17:40,招聘40人,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2019湖南張家界桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告(帶編)
  為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo),緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才緊缺之急,促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定從“湖南師范大學(xué)醫(yī)藥類專業(yè)2019屆畢業(yè)生招聘會”公開引進(jìn)急需緊缺人才充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)原則
  堅(jiān)持專業(yè)對口、資格符合、公正公平、擇優(yōu)聘用的原則。
  二、引進(jìn)計(jì)劃
  本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才40名,屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制1名,差額撥款事業(yè)編制39名,具體崗位及要求詳見《2019年桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次引進(jìn)相關(guān)事宜可以通過南華大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校網(wǎng)站以及以下網(wǎng)站查閱:
  桑植縣公眾信息網(wǎng)(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/)
  桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/)
  三、報(bào)名
  (一)具有下列條件的人員可以報(bào)名:
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。
  2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)、志愿從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,政治思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
  3.身體健康,具有正常履職的身體條件,能勝任醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。
  4.年齡25周歲以下(1993年4月11日以后出生),參加過全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的年齡放寬至30周歲以下(1988年4月11日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下(1983年4月11日以后出生)。本方案中“以上”、“以下”層次均包括本層次。
  5.滿足各具體崗位的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求(見附件1)。
  報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入報(bào)考崗位要求專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定。
  報(bào)考人員的畢業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證必須在2019年8月31日前取得,否則,不予聘用。
  (二)有下列情況之一者不得報(bào)名:
  1.受過刑事處罰的;
  2.違反計(jì)劃生育政策的;
  3.有吸毒、販毒行為的;
  4.受過開除公職處分的;
  5.因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門正在立案查處尚未做結(jié)論的;
  6.受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的;
  7.有弄虛作假行為的;
  8.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
  9.本縣未滿服務(wù)期的專業(yè)技術(shù)人員;
  10.本縣的編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員;
  11.其他不符合報(bào)考資格條件的。
  此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
  (三)報(bào)名方式及地點(diǎn)
  報(bào)名方式:考生可選擇網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。
  1.網(wǎng)上報(bào)名:填寫《2019年桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),提交到桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)工作QQ群(群號:644638624)。網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2019年4月8日下午17:30分,過期不予受理。
  2.現(xiàn)場報(bào)名:2019年4月11日9:00-11:30,“湖南師范大學(xué)醫(yī)藥類專業(yè)2019屆畢業(yè)生招聘會”—桑植縣衛(wèi)生健康局展位(長沙湖南師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院籃球場)。
  報(bào)考人員只能在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名,只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位,過期不予受理。
  (四)資格審查
  資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查需提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等證件原件及復(fù)印件。資格審查合格的人員進(jìn)入考試程序。
  四、考試
  考試按面試、筆試的程序進(jìn)行,考場設(shè)湖南師范大學(xué)(具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)),考試時(shí)間為4月11日。
  報(bào)考要求碩士研究生以上學(xué)歷人員引進(jìn)崗位只進(jìn)行面試,面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)計(jì)劃的,面試成績設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到60分的不予聘用;面試人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃的,按面試成績從高到低的順序,等額確定體檢對象。
  報(bào)考要求全日制一本以上學(xué)歷引進(jìn)崗位參加面試人數(shù)小于、等于引進(jìn)計(jì)劃只進(jìn)行面試,面試成績設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到60分的不予聘用;面試人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃未大于引進(jìn)計(jì)劃1:5比例的只進(jìn)行面試,按面試成績從高到低的順序,等額確定體檢對象;面試人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃1:5比例的,增加筆試環(huán)節(jié),按面試成績占60%,筆試成績占40%的方法計(jì)算綜合成績。
  其他引進(jìn)崗位按先面試后筆試的順序進(jìn)行,按面試成績占60%,筆試成績占40%的方法計(jì)算綜合成績。
  1、面試(時(shí)間:4月11日13:00—15:30)
  面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基本技能操作,采用現(xiàn)場問答(口述)的方式進(jìn)行。面試總分為100分,面試時(shí)量控制在15分鐘以內(nèi)。
  2、筆試(時(shí)間:4月11日17:00—17:40)
  筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,筆試總分為100分,考試時(shí)量為40分鐘。
  參加筆試人數(shù)小于或等于引進(jìn)計(jì)劃的,綜合成績設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到60分的不得進(jìn)入體檢程序。參加筆試人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃的,根據(jù)考生綜合成績(面試與筆試成績之和)排名順序,按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的,按面試成績排名確定。
  考生憑本人身份證按時(shí)參加考試,未按時(shí)參加考試的考生視為自動放棄。
  4月12日上午9:00,體檢對象與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,待體檢、考察合格后,辦理正式聘用手續(xù)。
  五、體檢與考察
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)?疾觳缓细竦娜藛T,不予聘用。
  在體檢、考察過程中自動放棄,或因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額,從報(bào)考該崗位的考生中按考試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。
  六、公示、聘用
  體檢考察合格后,在桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一組織公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或不服從工作安排的,將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
  七、政策待遇
  (一)工資待遇
  基本工資及績效工資按照國家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  (二)編制保障
  本次引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制1名,差額撥款事業(yè)編制39名,由編制部門按引進(jìn)計(jì)劃從各引進(jìn)單位現(xiàn)空缺編制中調(diào)劑使用。
  (三)獎(jiǎng)勵(lì)
  本次引進(jìn)的人才,符合享受人才引進(jìn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條件的,按相關(guān)政策落實(shí)。
  七、紀(jì)律及其他要求
  (一)本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
  (二)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)人才引進(jìn)過程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
  (三)報(bào)考過程中有關(guān)本次人才引進(jìn)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告,請報(bào)考人員密切關(guān)注。
  (四)本公告及其未盡事宜,由桑植縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0744-6246198。
  附件下載:
  1、2019年桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表
  2、2019年桑植縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才
  3、2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

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