2019年湖南常德市西湖管理區(qū)招聘黨建聯(lián)絡員及村輔警公告（28名）發(fā)布，報名時間2019年4月15日-4月17日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

西湖管理區(qū)黨建聯(lián)絡員及村輔警招聘公告

　　依據(jù)上級相關精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委研究同意，我區(qū)擬公開招聘7名黨建聯(lián)絡員及21名村輔警。為做好招聘工作，根據(jù)國家、省、市相關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘黨建聯(lián)絡員7名，招聘村輔警21名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1、曾受過行政處罰或刑事處罰的。

　　2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

　　3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

　　4、家庭成員或近親屬因嚴重刑事犯罪被判處刑罰的。

　　5、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的。

　　6、其他不適于從事黨建及警務輔助工作的情形。

　　(三)具體條件

　　具體條件見附表。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)制定招聘方案。由區(qū)人社局制定招聘方案報區(qū)委、區(qū)管委審批。

　　(二)發(fā)布信息。將招聘信息通過區(qū)政務網(wǎng)向社會發(fā)布，時間不少于7天。

　　(三)公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。報考黨建聯(lián)絡員的在區(qū)人社局307室報名，報考村輔警的在西湖公安分局報名。應聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張。應聘者須如實填寫《西湖管理區(qū)黨建聯(lián)絡員及村輔警招聘人員報名表》。報名時間2019年4月15日-4月17日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　(四)資格審查。報名時由招聘領導小組辦公室對應聘者進行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

　　(五)考試。應聘黨建聯(lián)絡員的包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試內(nèi)容為計算機辦公系統(tǒng)的應用和操作及基層黨建業(yè)務知識;面試為結(jié)構化面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)不超過1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試;筆試成績和面試成績按6:4比例合成綜合成績，綜合成績計算按四舍五入法取小數(shù)點后兩位。

　　應聘村輔警的包括體能測試和筆試兩部分。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》規(guī)定的項目之一進行1000米跑體能測試。體能測試為合格與不合格。體能合格方能進入筆試;筆試內(nèi)容為計算機基礎理論知識(40分)、法律常識(30分)、公文寫作(30分)。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，按著筆試成績從高分到低分依次錄用。筆試成績相同的，體能測試成績好者，優(yōu)先錄用。

　　體能測試、筆試、面試時間另行通知。

　　(六)體檢：根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

　　(七)考察：體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

　　(八)遞補：如有體檢、考察不合格者，或自愿放棄者，不予聘用或聘用一年內(nèi)辭職的，經(jīng)招聘領導小組同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補;

　　(九)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，審查合格擬聘人員名單在區(qū)政務網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

　　(十)聘用審批。

　　黨建聯(lián)絡員：公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)人社局審批，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))與黨建聯(lián)絡員簽訂聘用合同，報區(qū)組宣統(tǒng)部備案。黨建聯(lián)絡員聘期3年，聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委呈報，區(qū)委組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部審批，市委組織部備案，黨建聯(lián)絡員可以續(xù)聘1次。工作報酬由“基本工資+績效獎勵”組成，年平均工作報酬不低于28800元，其中基本工資占80%，績效獎勵占20%。基本工資實行按月打卡發(fā)放，績效獎勵由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)日�？己撕湍甓瓤己私Y(jié)果綜合確定，年底一次性發(fā)放。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險，個人繳費部分實行代扣代繳，單位繳費部分由區(qū)財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各負擔50%。由個人繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，費用自負。每年組織黨建聯(lián)絡員到西湖人民醫(yī)院開展1次常規(guī)健康體檢，建立健康檔案，所需經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障。

　　村輔警：公示期滿無異議的，與指定的勞務派遣公司簽訂《勞動派遣合同》;工資標準每月2500元，其中500元用于績效考核，年底按工作考核情況一次性發(fā)放;用工單位負責辦理“五險”，食宿自理。按輔警工作崗位需配要發(fā)服裝、單警裝備及警用摩托車;一經(jīng)聘用，必須服從西湖公安分局確定的崗位和職責安排，嚴格遵守本分局有關警務輔助人員的相關規(guī)章制度和紀律。

　　五、組織、紀律與監(jiān)督

　　(一)加強領導。成立管理區(qū)黨建聯(lián)絡員及村輔警公開招聘工作領導小組。胡嵐任組長，彭石柱、周艷輝、劉琪、卿定宗任副組長，易著輝、劉澤中、朱永強、李欣欣為成員。整個招聘工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。

　　(二)加強監(jiān)督。必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在區(qū)紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

　　(三)嚴肅紀律。認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。

　　咨詢電話: 0736-2822334(區(qū)組宣統(tǒng)部)

　　0736-2829291(區(qū)人社局)

　　0736-2822324(區(qū)公安分局)

　　監(jiān)督電話: 0736-2822314(區(qū)紀委)

　　

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　　西湖管理區(qū)黨建聯(lián)絡員及村輔警公開招聘崗位條件及數(shù)量表.docx

　　2019年4月4日