公務(wù)員考試主要包含國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試，部分地區(qū)的人民警察招錄考試、法院招錄考試、檢察院招錄考試都屬于公務(wù)員考試的范疇。公務(wù)員考試的組織單位一般為中央（省委）組織部、人社廳（局）、國(guó)家（地方）公務(wù)員局；招錄單位一般為中央（地方）黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參公事業(yè)單位；招錄對(duì)象一般為�？埔陨戏�合崗位要求的應(yīng)屆（往屆）畢業(yè)生。

　　特崗教師招聘是中央對(duì)西部地區(qū)實(shí)施的農(nóng)村義務(wù)教育特殊政策，通過(guò)招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，提高農(nóng)村學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量。全國(guó)特崗教師招聘由各省（市）單獨(dú)組織實(shí)施，組織單位為教育廳（局）、人社廳（局）；招聘單位為各區(qū)縣中小學(xué)；招聘對(duì)象為取得教師資格證書的全日制普通高校本科以上畢業(yè)生、師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

　　注意：“2020年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”具體要求請(qǐng)以官方公告為準(zhǔn)。

　　公務(wù)員考試時(shí)間與地區(qū)有關(guān)，筆試內(nèi)容為行測(cè)、申論，報(bào)考人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的考生還要參加公安類專業(yè)科目考試；面試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　特崗教師招聘考試筆試時(shí)間一般為4月至6月，各省筆試時(shí)間均有不同；筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、教育公共基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)等，筆試科目為1至3科，具體考試內(nèi)容參考當(dāng)?shù)毓�告；面試考核�?nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主。

　　國(guó)家公務(wù)員考試錄用的公務(wù)員編制屬于國(guó)家公務(wù)員序列，地方公務(wù)員考試錄用的公務(wù)員屬于地方公務(wù)員序列。中央和地方公務(wù)員按照統(tǒng)一的制度和薪酬體系管理，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)類別、地域和層級(jí)有差異。國(guó)家公務(wù)員職業(yè)發(fā)展起點(diǎn)比地方公務(wù)員高，如果考上國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員，更容易升遷提拔。

　　特崗教師錄用后暫時(shí)不入編，3年服務(wù)期滿后，考核合格的可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r納入編制，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，并享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇；也可以選擇異地留轉(zhuǎn)，應(yīng)聘到城鎮(zhèn)學(xué)校。服務(wù)期滿后，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任。

　　特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（績(jī)效工資)），津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)毓�辦教師年收入水平綜合確定。此前，國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)的指導(dǎo)意見》和教育部發(fā)布的《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估辦法》，均提出確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，保障教師的國(guó)家公職人員權(quán)益和社會(huì)地位。