三方協(xié)議，全稱：《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，一般說的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時候才需要簽。通常三方是指 ：畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校。

　　作用：在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

　　簽訂流程：畢業(yè)生-單位-學(xué)校，一定不要亂了順序。(1)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取，一式三份;(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯;(3)寄給用人單位填寫、蓋章;(4)返回學(xué)校，由學(xué)校填寫蓋章;(5)協(xié)議生效，三方各留一份。

　　何時終止：畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業(yè)生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協(xié)議就失效了。

　　注意事項(xiàng)：想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業(yè)時不要簡寫，教務(wù)處是怎么定名的就怎么寫�？春眠`約金是多少，能少點(diǎn)就少點(diǎn)。如果有補(bǔ)充信息，填到備注欄里，保障自己的權(quán)益。實(shí)在要解約的話，簽訂時要謹(jǐn)慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協(xié)商好，爭取減少違約金及其他影響。

　　解約流程：

　　(1)畢業(yè)生向用人單位申請，請單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;

　　(2)畢業(yè)生持解約函到學(xué)校;

　　(3)學(xué)校審核通過，將解除舊的，發(fā)放新的。

　　三方協(xié)議VS勞動合同：三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關(guān)系。

　　它們是應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。簽了三方協(xié)議，并且拿到畢業(yè)證順利畢業(yè)，學(xué)校就會發(fā)派遣證，表示學(xué)校將這位學(xué)生完完整整的交給用人單位，而畢業(yè)生就可以拿著派遣證到單位報道了。

　　派遣證和報道證是一體的，派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證：畢業(yè)后，派遣證會直接放入個人檔案，檔案屬國家機(jī)密，不允許個人持有。如果用人單位擁有檔案保存資格，那么就交給單位，如果沒有，單位會將檔案放在人才市場的檔案保管處，如果沒有選擇工作，檔案就直接調(diào)回原籍；報到證：畢業(yè)生自行保管。

　　報到證有什么用：

　　(1)是畢業(yè)生就業(yè)的證明，有效期一般為畢業(yè)后兩年時間內(nèi);

　　(2)是畢業(yè)生到單位報到的證明，用人單位憑就業(yè)報到證為畢業(yè)生辦理手續(xù);

　　(3)當(dāng)?shù)毓�安部門憑就業(yè)報到證為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù);

　　(4)學(xué)校相關(guān)部門依就業(yè)報到證為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù);

　　(5)就業(yè)報到證正頁由畢業(yè)生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，與退休年齡和養(yǎng)老保險交納年數(shù)都有關(guān)。

　　什么情況下可能要改派：

　　(1)找工作了：畢業(yè)的時候沒去工作，半年以后要工作了，并且單位可以接收檔案關(guān)系等。那就需要將派遣回原籍的報到證，改派到你要去的單位所在城市；換工作了：開始和A企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并且報到證已經(jīng)派遣到了A企業(yè)相關(guān)的城市，而畢業(yè)生工作幾個月后辭職去了B城市，如果這個B企業(yè)能接收你檔案，那么這個就必須改派了。

　　(2)考公務(wù)員：已經(jīng)就業(yè)或者未就業(yè)的學(xué)生，考上公務(wù)員或者事業(yè)編制。在規(guī)定年限內(nèi)，必須報到證改派。

　　(3)出現(xiàn)了bug：比如內(nèi)容寫錯了…需要重新開(這個嚴(yán)格來說不屬于改派)；沒有這個用人單位：用人單位已經(jīng)撤消或用人單位隸屬關(guān)系發(fā)生了變化；調(diào)配不當(dāng)，也就是院校在按單位委托代選畢業(yè)生調(diào)配過程中，所選擇的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與用人單位要求不一致;不可抗力。

　　怎么改派：

　　簡單來說就是原單位同意、原單位的上級或人事主管部門同意、新單位同意、新單位的上級或人事主管部門同意，找新單位或新單位的上級提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關(guān)改派手續(xù)。報到證兩年有效，個別地區(qū)只要兩年內(nèi)是可以改派的，也有地區(qū)要求三年或者一年，這個要搞清楚，切記。如果搞不定或者出現(xiàn)問題怎么辦？只要還在時間范圍內(nèi)，就找學(xué)�；蛘呷瞬艡C(jī)構(gòu)求助。

　　大學(xué)畢業(yè)就是干部。干部身份這個詞，之前只在部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)聽過，其實(shí)這個干部不是，是一種從業(yè)人員身份界定。在咱國家的社會體系中，從業(yè)人員分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。

　　干部身份是原來計劃經(jīng)濟(jì)體制下的人事管理制度，現(xiàn)在還在沿用，但隨著時代進(jìn)步已經(jīng)把這個概念弱化了。過去文憑和干部身份意味著好找工作，現(xiàn)在對找工作沒什么實(shí)質(zhì)性作用，但一些特定情況下還是有用的：

　　(1)在體制內(nèi)需要：公務(wù)員、國有企業(yè)、事業(yè)單位;職稱的認(rèn)定、評定；提干；計算工齡，工齡會影響職稱、社保；

　　(2)不在體制內(nèi)：人才流動，一些大城市的人才引進(jìn)政策需要干部身份，檔案調(diào)轉(zhuǎn)時，有的調(diào)入地會要求轉(zhuǎn)正定級材料；領(lǐng)退休金的時候有差異。

　　那如何擁有干部身份？

　　過去：報道證(派遣證)+轉(zhuǎn)正定級表=干部身份。畢業(yè)以后拿著報到證到接收單位工作，工作滿一年后，可以在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，辦轉(zhuǎn)正定級，確認(rèn)干部身份。

　　現(xiàn)在：轉(zhuǎn)正定級正在弱化。2014年5月發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，對轉(zhuǎn)正定級做了新的規(guī)定：辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

　　2016年6月人社部出臺《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》，規(guī)定初次就業(yè)的流動人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。初次就業(yè)流動人員，也就是初次就業(yè)并且去的是非公單位的人員。

　　大趨勢下，轉(zhuǎn)正定級是會弱化的，只是目前各地對政策理解和執(zhí)行程度不一，為了避免被坑，了解下當(dāng)?shù)卣�策，能辦的就辦了。