當前，公務員考試的加分政策主要針對少數民族、退役軍人、有突出貢獻的人員、優(yōu)秀村干部等。加分主要根據各地的筆試分數總分而不同，加分一般來說為1分至20分。以下以2022年公務員招錄考試為例，說明各地加分政策。

 

　　一、國家公務員考試

 

　　對于筆試沒有相關的加分政策，針對部分特殊身份的人有相關的定向崗位。

 

　　主要定向身份為：大學生村官、“三支一扶”計劃、特崗教師、西部計劃志愿者等服務基層項目的人員。

 

　　二、省級公務員考試

 

　　1.貴州�。ㄐ袦y、申論各150分）

 

　　根據《貴州省2022年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員（人民警察）工作簡章》，少數民族在報考各級民族事務管理部門；報考單位在民族自治州及所轄地域的；報考單位在民族縣及所轄地域；報考單位在民族鄉(xiāng)的，可以在筆試公共科目成績當中加5分。

 

　　2.海南省（行測、申論各100分）

 

　　根據2022年海南省考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）的相關公告，海南省戶籍（或海南省生源）的少數民族人員報考少數民族縣（市）或省直單位駐少數民族縣（市）職位的，按本人筆試成績的5%給予加分。如果考試130分，那么就可以加6.5分了。

 

　　3.廣西（行測、申論各100分）

 

　　根據廣西2022年的招錄公告，對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試當中的總成績。同時對于烈士子女、志愿者、高層次緊缺人才等群體也給予了一定的傾斜政策。

 

　　4.青海�。ㄐ袦y、申論各120分）

 

　　青海的加分政策較多，報考六個自治州州級機關的少數民族考試加3分；所屬縣和大通、互助、民和、化隆、循化及以下職位的少數民族考生加5分；父母一方在六個自治州供貨或者是戶籍在六個自治州，報考六個自治州州級機關的，3<工作時限<10，加1分，10<工作時限<20，加2分，工作時限>20，加3分；報考六個自治州下屬單位的，3<工作時限<5，加1分，5<工作時限<10，加2分，10<工作時限<15，加3分，15<工作時限<20，加4分，工作時限>20，加5分。定向招錄的按照定向政策加分，退役士兵不報考定向招錄職位的加5分。以上政策累計不超過5分。

 

　　5.寧夏（行測、申論各150分）

 

　　1.烈士的配偶、子女加20分；2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；3.少數民族考生加3分。同一報考者累計加分不超過20分。

 

　　6.四川�。ㄐ袦y、申論各100分）

 

　　5.12汶川地震表現(xiàn)突出人員，分別加3分、2分、1.5分、1分；4.20蘆山地震中受到省委、省政府表彰人員分別加3分、1.5分。以上兩項不累計加分。

 

　　7.陜西（行測、申論各150分）

 

　　根據相關文件，針對2011年之后退役，報名參加本次筆試，以自主就業(yè)方式退役的人員。加分分值根據獲得的榮譽分別加20分、15分、10分、5分。累計不超過20分。

 

　　8.其他地區(qū)

 

　　其他地區(qū)針對村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關職位時，優(yōu)秀村干部等會給予加分，如浙江可以加10分。具體以當年公告政策為準。