因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

 

　　2、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、人員管理辦法

 

　　按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定約定試用期。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　1、信息系統(tǒng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全員1名。

 

　　2、綜合內(nèi)勤1名。

 

　　四、應(yīng)聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、系中華人民共和國(guó)公民。

 

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

 

　　3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪不良記錄。

 

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

 

　　6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　(二)崗位要求

 

　　詳見(jiàn)《湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心公開(kāi)招聘普通雇員崗位表》(附件1)。說(shuō)明：30歲以下是指1995年5月30日以后出生。

 

　　五、招聘程序和時(shí)間安排

 

　　(一)程序

 

　　信息發(fā)布—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—綜合考核—確定擬錄用人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　(二)時(shí)間安排

 

　　1.信息發(fā)布

 

　　在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日至27日(工作日9:00-17:00)。逾期不再接受報(bào)名。

 

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心(長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)德政街167號(hào))3樓309室。

 

　　(3)報(bào)名資料：

 

　�、偬顚�(xiě)《湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心編外合同制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，自行下載填寫(xiě)打印)，應(yīng)聘人員需按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并粘貼近期一寸正面免冠彩色相片;

 

　�、谟行�身份證原件及復(fù)印件1份;

 

　�、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

 

　　3.資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)會(huì)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員必須符合應(yīng)聘條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格并不予聘用。資格審查合格者進(jìn)入綜合考核。

 

　　4.綜合考核

 

　　(1)按資格審查情況確定綜合考核人員。

 

　　(2)綜合考核采取筆試和面試的形式，筆試測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)綜合能力，面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按崗位職能職責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、實(shí)踐能力、應(yīng)變處理等方面進(jìn)行實(shí)踐測(cè)評(píng)并打分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　(3)筆試時(shí)間：6月29日(如有變動(dòng)另行通知)。

 

　　(4)面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。

 

　　(5)面試時(shí)間：6月30日(如有變動(dòng)另行通知)。

 

　　(6)綜合考核當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)綜合考核現(xiàn)場(chǎng)的，均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

 

　　5.確定擬錄用人選

 

　　根據(jù)綜合考核排名情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定后，確定擬招錄的普通雇員人員名單。

 

　　6.公示及聘用

 

　　(1)確定擬招錄的普通雇員人員名單在長(zhǎng)沙市城市管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)自然日，公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　(2)公示及聘用后出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格的，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)若進(jìn)行遞補(bǔ)，則在綜合考核合格人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　六、待遇

 

　　招聘人員為編外合同制人員，簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定約定試用期，并依法繳納五險(xiǎn)一金。

 

　　七、其他

 

　　1、咨詢電話：0731-85781092

 

　　2、中心紀(jì)檢監(jiān)督電話：0731-84721855

 

　　3、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930

 

　　4、工作時(shí)間：工作日9:00-17:00

 

　　湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心

 

　　2025年6月23日

 

　　文章來(lái)源：http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202506/t20250623_11893473.html