2025年湖南婁底漣源市市直事業(yè)單位選調(diào)50人公告
2025年湖南婁底漣源市市直事業(yè)單位選調(diào)50人公告摘要 2025年湖南婁底漣源市市直事業(yè)單位選調(diào)50人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年8月20日至2025年8月22日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取
2025年湖南婁底漣源市市直事業(yè)單位選調(diào)50人公告正文2025年漣源市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
為有效整合人才資源，拓寬選人用人渠道，根據(jù)全市事業(yè)單位編制、崗位需求等實(shí)際情況，部分市直事業(yè)單位擬面向漣源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師公開(kāi)選調(diào)一批工作人員，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位計(jì)劃及編制性質(zhì)
漣源市部分市直事業(yè)單位在編制限額內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員50名（具體崗位計(jì)劃及其他要求詳見(jiàn)附件），屬財(cái)政全額事業(yè)編制。
三、選調(diào)范圍及報(bào)考條件
（一）選調(diào)范圍
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在編在崗小學(xué)教師。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3、具備所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5、國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
6、近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；
7、年齡在40周歲以下(1985年8月18日以后出生)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4、有學(xué)歷、年齡等弄虛作假行為的;
5、有重大疾病，不能堅(jiān)持正常工作的；
6、在工作單位未滿最低服務(wù)年限的。
四、選調(diào)程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布選調(diào)公告
選調(diào)公告在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2025年8月20日至2025年8月22日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：漣源市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交以下資料：《漣源市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），一寸近期免冠半身彩照3張，身份證、學(xué)歷證及其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近三年年度考核登記表復(fù)印件。
5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1︰3。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)，核減后仍沒(méi)有達(dá)到1︰3比例的崗位計(jì)劃數(shù)予以取消。
6、用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并將符合報(bào)名條件的人員匯總后報(bào)市人社局。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2025年8月25日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。
�。ㄈ┛荚�
考試分筆試和面試，筆試和面試成績(jī)均采用百分制，筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算合成綜合成績(jī)。
1、筆試
�。�1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作。
�。�2）筆試時(shí)量120分鐘。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。（預(yù)定2025年8月26日）
（4）筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示。
（5）筆試成績(jī)低于60分（不含60分）的，不列入面試對(duì)象。
2、面試
�。�1）根據(jù)選調(diào)計(jì)劃按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對(duì)象；如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為1︰1的，其面試成績(jī)低于70分的（不含70分）不得確定為資格復(fù)審對(duì)象。面試入圍名單及有關(guān)事項(xiàng)在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)予以公布。
�。�2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，要求考生在8分鐘內(nèi)口頭回答兩道答題。
�。�3）面試時(shí)間及地點(diǎn)在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)另行通知。
�。�4）面試評(píng)委全部從漣源市外聘請(qǐng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（5）綜合成績(jī)?cè)跐i源市政府門(mén)戶網(wǎng)予以公布。
�。ㄋ模w檢
1、根據(jù)核定的選調(diào)計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如進(jìn)入體檢的最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，學(xué)歷層次高者優(yōu)先。
2、體檢名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)予以通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理。
3、體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入新進(jìn)人員的體檢范圍。
4、體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次依程序遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（五）考察和資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考崗位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)排名從高分到低分等額確定考察對(duì)象，由漣源市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)人員組成考察組，到考察對(duì)象工作單位實(shí)地了解，全面掌握其德、能、勤、績(jī)、廉情況及與職位的適應(yīng)能力，同時(shí)，對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審，形成考察意見(jiàn)，確定擬選調(diào)名單�？疾旎蛸Y格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄考察和資格復(fù)審的，取消選調(diào)資格，崗位不遞補(bǔ)。
（六）公示
擬選調(diào)人員名單在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或本人自動(dòng)放棄的，取消其擬選調(diào)資格，崗位不遞補(bǔ)。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬選調(diào)人員公示期滿無(wú)異議的，報(bào)漣源市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序辦理編制和人事手續(xù)。
按照《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)崗聘用的原則，擬選調(diào)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與崗位任職條件不符的，可聘用在相應(yīng)職稱(chēng)的最低崗位等級(jí)，但在重新獲得與崗位任職條件相符的職稱(chēng)之前，不得晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。根據(jù)用人單位崗位設(shè)置及聘用情況，若用人單位對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消選調(diào)資格，退回原單位，該崗位不遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
1、報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守選調(diào)工作紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，凡在選調(diào)過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
2、回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。
六、本實(shí)施方案由漣源市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0738-4439572
舉報(bào)電話：0738-4439567
漣源市人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月18日
文章來(lái)源：https://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/xxgk_zfxxgkml/002/202508/c01be4620f724260817b639d01a
其他地區(qū)招聘相關(guān)資訊推薦閱讀
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
