2026中國科學院工程熱物理研究所科研部門招聘99人公告
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2026中國科學院工程熱物理研究所科研部門招聘99人公告正文中國科學院工程熱物理研究所2026年科研部門招聘啟事
一、研究所簡介
工程熱物理研究所的前身系吳仲華先生1956年創(chuàng)建的中國科學院動力研究室，總部位于北京市。近70年來，研究所恪守國家戰(zhàn)略科技力量主力軍的使命定位，面向國家重大戰(zhàn)略需求，致力于搶占能源動力領域科技制高點，建設國際知名一流研究所，為我國能源動力可持續(xù)發(fā)展提供創(chuàng)新思想、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新人才。截至2024年底，研究所共有職工528名，其中專業(yè)技術人員484名，含中國科學院院士3人，高級崗位人員237人。具有國家“動力工程及工程熱物理”、“航空宇航科學與技術”博士與碩士一級學科學位授予權，“環(huán)境科學與工程”、“能源動力”碩士學位授予權，在讀研究生490余人，與各高校聯(lián)培生160余人;是中國科學院大學航空宇航學院的牽頭建設單位;設有國家博士后流動站，現(xiàn)有在站博士后30余人。
“十四五”期間，研究所踐行“四個率先”和“兩加快一努力”要求，戰(zhàn)略規(guī)劃了高碳能源低碳燃燒利用、分布式能源系統(tǒng)與儲能、先進動力裝備和高空長航時無人機技術及應用等四個主攻方向。前瞻布局了氫能轉化利用、超臨界二氧化碳布雷頓循環(huán)熱功轉換、高適應性熱功能材料與器件、智能網(wǎng)絡巡飛系統(tǒng)、空間系統(tǒng)及微重力燃燒等五個新興前沿方向和未來技術。擁有“輕型渦輪動力”、“長時規(guī)模儲能”、“煤炭高效低碳利用”等國家級重點實驗室;“能源有序轉化”和“先進航行器界面輸運理論與調控方法”兩個基礎科學中心;牽頭建設“高效低碳燃氣輪機試驗裝置”和“吸氣式發(fā)動機關鍵部件熱物理試驗裝置”兩個國家重大科技基礎設施。
近年來，研究所爭取科研經(jīng)費不斷突破新高，重大重點項目穩(wěn)步推進。2024年，研究所承擔兩機專項、國家重大科技基礎設施、國家科技創(chuàng)新重大任務、先導專項重大項目任務等共300余項。新增國家重大專項、重點研發(fā)計劃、先導項目等共150余項。全年到位經(jīng)費超20億元，再上新臺階。
二、工作地點：北京市海淀區(qū)、青島、濟南、南京等地
三、應聘方式
1.簡歷投遞方式：請將詳細簡歷(含教育經(jīng)歷及工作經(jīng)歷等)，發(fā)送至郵箱:zhaopin iet.cn。
郵件主題和簡歷文件名稱格式：崗位編號+崗位名稱+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+學位，郵件主題簡歷命名未按要求編寫可能會造成無法通過簡歷篩選，每人最多報2個意向崗位。
2.聯(lián)系人：趙老師
聯(lián)系電話：010-82543004(僅用于招聘咨詢)
3.簡歷接收截止日期：2025年11月30日
四、需求專業(yè)及領域
動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術等相關學科方向，研究領域包括但不限于：動力工程、工程熱物理、葉輪機械、自動控制、飛行器設計及制造、飛行器控制、發(fā)動機控制、結構強度、集群算法、電子信息(通信工程)、壓縮空氣儲能、分布式供能、總能系統(tǒng)研究、生物質熱利用、清潔燃燒技術研發(fā)、機械工程、光學測試等。
五、崗位類型、要求及待遇
(一)特別助理研究員崗位
1.招聘對象：博士、博士后
2.任職要求
(1)獲得博士學位3年以內，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
(2)恪守科研道德和學術規(guī)范，學風正派、誠實守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻的精神;
(3)具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質優(yōu)良;
(4)年齡原則上不超過35周歲。
3.薪酬待遇
(1)參照副高級崗位薪酬待遇，享受“六險一金”，提供周轉房、租房補貼等福利待遇;
(2)優(yōu)越的科研平臺，擇優(yōu)推薦院級引才項目青年項目，以及其他更多爭取申請人才項目、科研項目的機會;
(二)工程師崗位
1.招聘對象：博士、碩士(含2026年應屆畢業(yè)生)
2.任職要求
(1)2026年應屆畢業(yè)研究生(博士、碩士)，非應屆畢業(yè)生一般應具有北京戶口;
(2)具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質優(yōu)良;
(3)恪守科研道德和學術規(guī)范，學風正派、誠實守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻的精神;
(4)身體健康，與本單位職工沒有血緣親緣關系;
3.薪酬待遇
(1)富有競爭力的薪酬;享受“六險二金”，享受租房補貼、餐補、帶薪休假、出差補助和體檢等待遇福利;
(2)為優(yōu)秀的非北京生源應屆畢業(yè)生、高級專業(yè)技術人員、留學回國人員擇優(yōu)解決北京戶口;
(3)享受青年人才補助碩士20萬,博士30萬，入選“優(yōu)秀博士計劃”人員青年人才補助金額提高至50萬;
(4)協(xié)調職工子女入幼兒園、小學、中學等;
(5)豐富健全的職工活動，如工會組織的各類活動、員工興趣協(xié)會、體育健身活動等。
六、崗位需求
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文章來源：http://www.iet.cas.cn/team/zp/202509/t20250903_7958970.html
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