2025湖南能源集團電力投資有限公司社會招聘39人公告
2025湖南能源集團電力投資有限公司社會招聘39人公告摘要 2025湖南能源集團電力投資有限公司社會招聘39人公告已發(fā)布，報名時間：2025年9月16日-2025年10月5日下午17:00前。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025湖南能源集團電力投資有限公司社會招聘39人公告正文湖南能源集團電力投資有限公司社會招聘公告
一、公司簡介
湖南能源集團電力投資有限公司(以下簡稱“電投公司”)成立于2022年1月，是湖南能源集團有限公司(以下簡稱“集團”)的全資子公司，注冊資本金25億元。公司作為集團能源投資建設(shè)運營主力軍，緊緊圍繞集團提出的“打造多能互補保障有力、‘一核兩輔’協(xié)同發(fā)展的國內(nèi)一流綜合性能源集團”的戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌推進湖南能源集團能源產(chǎn)業(yè)的項目開發(fā)、經(jīng)營發(fā)展、品牌管理等事項，重點投資風電、光伏、水電、火電、儲能、綜合能源服務(wù)等能源領(lǐng)域。致力將公司打造成為中部一流、國內(nèi)具有影響力的能源企業(yè)，成為湖南省能源保供主力軍、能源供應(yīng)主渠道、能源合作主平臺，為滿足人民美好生活用能需求、落實“三高四新”戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代化新湖南提供有力支撐。
湘能電投(岳陽)發(fā)電有限公司(以下簡稱“岳陽公司”)于2025年5月6日注冊成立，是電投公司控股子公司。項目總投資約86億元，本期工程建設(shè)2×100萬千瓦超超臨界燃煤發(fā)電機組。同步建設(shè)脫硫設(shè)施及脫硝裝置和除塵裝置以及與之配套的項目、設(shè)施和公用工程。項目已納入《國家“十四五”電力發(fā)展規(guī)劃》重大項目。投產(chǎn)年發(fā)電量90億千瓦時，項目建成投產(chǎn)后，將成為我省主力電源之一，對拉動地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、支撐我省綠色能源轉(zhuǎn)型產(chǎn)生重要作用。
湖南能源集團江華發(fā)電有限公司(以下簡稱“江華公司”)于2022年6月14日注冊成立，注冊資本金17.9億元，是電投公司控股子公司。主要負責投資建設(shè)運營開發(fā)的江華灣水源抽水蓄能電站項目是國家抽水蓄能中長期發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)“十四五”重點實施項目，裝機容量140萬千瓦，總投資約90億元。
湖南能源集團大通湖發(fā)電有限公司(以下簡稱“大通湖公司”)于2023年6月19日注冊成立，是電投公司控股子公司。主要負責投資建設(shè)運營益陽市大通湖區(qū)金盆鎮(zhèn)漁光互補光伏發(fā)電項目及益陽市大通湖區(qū)河壩鎮(zhèn)漁光互補光伏發(fā)電項目，裝機容量共計14萬千瓦，總投資約7.68億元。
湘投能源(桑植)有限公司(以下簡稱“桑植公司”)于2023年5月25日注冊成立，是電投公司全資子公司。主要負責投資建設(shè)運營桑植縣龍鶴風電場項目。項目裝機5萬千瓦，投資規(guī)模約4億元，年發(fā)電量約1億千瓦時。
湘投能源(雙牌)有限公司(以下簡稱“雙牌公司”)于2023年8月15日注冊成立，是電投公司全資子公司。主要負責投資建設(shè)運營雙牌縣牟江風電場一期工程項目。項目裝機5萬千瓦，投資規(guī)模約3.4億元，年發(fā)電量約1億千瓦時。
湘投能源(江永)有限公司(以下簡稱“江永公司”)于2023年5月19日注冊成立，是電投公司全資子公司。主要負責投資建設(shè)運營江永縣上江圩錦江片農(nóng)光互補發(fā)電項目、上江圩鎮(zhèn)光伏項目二期、松柏鄉(xiāng)光伏發(fā)電項目(宅錦村)、松柏鄉(xiāng)農(nóng)光互補發(fā)電項目，裝機容量共計33萬千瓦，總投資約16.04億元。。
湘投能源(零陵區(qū))有限公司(以下簡稱“零陵公司”)于2023年5月25日注冊成立，注冊資本金1000萬元，是電投公司全資子公司。主要負責投資建設(shè)零陵區(qū)接履橋辦事處長嶺村光伏電站項目和零陵區(qū)黃田鋪鎮(zhèn)百美田村光伏電站項目及零陵區(qū)石巖頭鎮(zhèn)宅田村光伏電站項目，規(guī)劃總裝機容量29萬千瓦，總投資約13.2億元。
湖南能源集團資水發(fā)電有限公司(以下簡稱“資水公司”)于2025年6月18日注冊成立，是電投公司全資子公司。資水公司是新化地區(qū)能源合作指定建設(shè)主體，當前主要負責投資建設(shè)運營新化風電場項目。項目預(yù)計裝機20萬千瓦，投資規(guī)模約13億元，年發(fā)電量約3.9億千瓦時。
湖南能源集團漢壽發(fā)電有限公司(籌，以下簡稱“漢壽公司”)，是電投公司的全資子公司。主要負責投資建設(shè)漢壽縣酉港和洲口兩個風力發(fā)電項目，其中酉港風力發(fā)電項目規(guī)劃裝機30萬千瓦，投資約20.7億元，洲口風力發(fā)電項目規(guī)劃裝機20萬千瓦，投資約13.7億元。
湘投新能源(寧夏)有限公司(以下簡稱“寧夏公司”)于2021年9月15日注冊成立。2024-2025年公司規(guī)劃建設(shè)風光新能源項目310萬千瓦，預(yù)計總投資112億元，在建在運光伏項目110萬千瓦。寧夏公司是湘寧兩省區(qū)“一園一基地”產(chǎn)業(yè)及能源合作指定建設(shè)主體。寧夏公司將致力于在寧打造湖南省能源“飛地”，切實增強湖南省電力供應(yīng)保障能力，用寧夏的“無限風光”點亮瀟湘的“萬家燈火”。
二、招聘崗位及要求
本次社會招聘需求崗位31個，計劃社招39人。
(一)基本條件
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國家法律法規(guī)。
2.具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團隊意識。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘。
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
(2)受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;
(3)受原單位黨紀、政紀處分，尚處責任追究期內(nèi)的;
(4)與湖南能源集團有限公司中層副職及以上干部有親屬關(guān)系的人員，與本企業(yè)干部職工(含近5年退休)有親屬關(guān)系的人員，親屬關(guān)系是指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
(二)崗位任職條件：詳見附件。
三、招聘流程
招聘程序為：發(fā)布公告、資格審查及簡歷篩選、筆試、面試(含初試和復(fù)試)、體檢及心理測評、背景調(diào)查、審定、公示、錄用。
(一)報名。
1.報名時間：2025年9月16日-2025年10月5日下午17:00前。
2.報名方式：應(yīng)聘者在報名網(wǎng)址填寫簡歷信息。招聘報名鏈接：https://jsj.top/f/K41SWC。
3.報名材料：(1)最高學歷認證材料：國(境)內(nèi)學歷需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”，國(境)外學歷需上傳教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”。(2)各階段畢業(yè)證、學位證。(3)身份證復(fù)印件/掃描件。(4)其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。
(二)資格審查及簡歷篩選。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查及簡歷篩選的人員，以短信、郵件等方式通知參加筆試，未通過的，將不另行通知。招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1：3，若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試。采用線上筆試形式，根據(jù)筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1：3確定入圍初試人選(入圍最低分數(shù)同分者一同入圍)。如實際參考人數(shù)未達到初試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實際需要降低初試入圍比例或核減、取消招聘計劃數(shù)。
(四)面試。初試和復(fù)試總分均為100分。
1.初試。初試主要考察綜合能力。根據(jù)初試成績從高至低排名，原則上初試成績90分(含)以上者進入復(fù)試。
2.復(fù)試。復(fù)試主要考察專業(yè)能力。根據(jù)復(fù)試成績從高至低排名，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定背調(diào)與體檢人選。
(五)體檢及心理測評。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。未參加體檢、心理測評、背調(diào)或體檢、心理測評、背調(diào)不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)復(fù)試成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。
(六)背景調(diào)查。背調(diào)內(nèi)容包含身份驗證、高等學歷驗證、社會負面記錄、法院失信被執(zhí)行人、網(wǎng)絡(luò)黑名單、最近一段國內(nèi)工作履歷核實等。
(七)審定。體檢和背調(diào)結(jié)束后，經(jīng)公司黨委討論決定擬錄用人員。
(八)公示。擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其錄用資格。
(九)錄用。擬錄用人員辦理入職手續(xù)，簽訂為期5年的勞動合同，試用期6個月，試用期不合格者解除勞動合同。
四、薪酬福利待遇
(一)按照公司薪酬制度執(zhí)行，具體面議。
(二)公司福利：五險二金、補充醫(yī)療保險、每周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、生日慰問、傳統(tǒng)節(jié)日慰問、健康體檢等，開展豐富工會活動等。
(三)個人發(fā)展：多元化的職業(yè)通道、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)，“傳、幫、帶”的培養(yǎng)機制、廣闊的發(fā)展舞臺。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
(三)本次公開招聘公告未盡事宜由公司負責解釋。
六、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：0731-88731888(轉(zhuǎn)236)(電投公司招聘組)
(二)咨詢郵箱：xtny2022 163.com
附件：
文章來源：https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1009509
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