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2025年湖南永州冷水灘區(qū)事業(yè)單位招聘43人公告

發(fā)布:2025-09-24 14:06:58 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
 \ 2025年湖南永州冷水灘區(qū)事業(yè)單位招聘43人公告摘要

  2025年湖南永州冷水灘區(qū)事業(yè)單位招聘43人公告已發(fā)布,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年9月24日上午9:00至9月29日下午17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 2025年湖南永州冷水灘區(qū)事業(yè)單位招聘43人公告正文
 
2025年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定,我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件精神制定本公告,具體內(nèi)容如下:

  一、招聘原則

  為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

  二、招聘單位和招聘職位

  本次公開(kāi)招聘共43個(gè)職位,共43人。(詳見(jiàn)附表1《2025年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(一般事業(yè)單位)、附表2《2025年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(衛(wèi)健系統(tǒng)))

  三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

 。ㄒ唬﹫(bào)名應(yīng)聘條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  6、崗位所需要的其他條件。

  (二)不能報(bào)名應(yīng)聘的人員:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

  3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

  4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  5、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;2022年以來(lái)報(bào)考過(guò)我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的在公示合格后放棄聘用資格的人員;

  6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員和失信被執(zhí)行人;

  7、本區(qū)在職在編人員;

  8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,區(qū)人社局具體組織實(shí)施。

 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  于2025年9月22日至9月30日在冷水灘區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

 。ǘ﹫(bào)考程序

  1、報(bào)考方式和時(shí)間:本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年9月24日上午9:00至9月29日下午17:00。

  2、報(bào)名流程:報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://www.jobgov.com→網(wǎng)上報(bào)名→2025年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告→閱讀相關(guān)文件→填寫(xiě)報(bào)名信息→報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。

  3、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

  ①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表,報(bào)考符合條件的職位。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū),記住自己的報(bào)名序列號(hào),維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 、趫(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷通過(guò)教育部認(rèn)證,符合職位要求的資格條件的,可以報(bào)考。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合招聘條件的崗位。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開(kāi)始計(jì)算),參加事業(yè)單位招聘享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

 、蹐(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(shū)一字不差地填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位提出意見(jiàn),報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

  ④招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算:截止至2025年9月30日(含),足年足月計(jì)算。工作經(jīng)歷以用工單位開(kāi)具的證明和繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn),F(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企工作的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。屬大學(xué)生退役士兵的,需提供退役士兵及戶(hù)口本證明,服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。

 、葙Y格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)(35周歲按1989年9月30日(含)以后出生計(jì)算,30周歲按1994年9月30日(含)以后出生計(jì)算)。具體崗位的年齡要求,以崗位計(jì)劃表上為準(zhǔn)。

 、迧徫灰笙薷咝.厴I(yè)生的是指:2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2024年、2023年高校畢業(yè)生在招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi),可以視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。

  ⑦面向殘疾人招聘的崗位,應(yīng)聘人員必須為持有有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾人,持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的應(yīng)按規(guī)定在縣(區(qū))級(jí)殘聯(lián)申領(lǐng)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》后方可報(bào)名。

  4、網(wǎng)上資格初審

  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組咨詢(xún)。

  2025年9月24日至9月29日,根據(jù)崗位招聘要求,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋,資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功。報(bào)考人員資格初審不通過(guò)的,可改報(bào)符合條件的其他崗位。9月30日17:00前完成崗位改報(bào)。

  資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須進(jìn)行筆試參考確認(rèn)。

  5、筆試參考確認(rèn)

  通過(guò)資格審查初審的應(yīng)聘人員于2025年10月20日9:00至10月21日17:00進(jìn)行參考確認(rèn)。

  確認(rèn)流程:登錄http://www.jobgov.com→點(diǎn)擊“2025年冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→選擇考試點(diǎn)擊“進(jìn)入”→閱讀提示信息,點(diǎn)擊“參考確認(rèn)”→選擇確認(rèn)參考/放棄參考→核對(duì)信息無(wú)誤后再次確認(rèn)選擇并提交→筆試參考確認(rèn)完成。確認(rèn)參考的應(yīng)聘人員方可在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交確認(rèn)的,視為自愿放棄本次筆試。

  6、網(wǎng)上打印報(bào)名表

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表(筆試入圍后現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交)。

  7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年10月30日9:00至11月1日8:00。確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄http://www.jobgov.com下載打印準(zhǔn)考證,考點(diǎn)、考場(chǎng)和座位號(hào)見(jiàn)準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證后請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)本人身份信息、照片信息和考試科目信息。

  (三)筆試

  1、筆試總成績(jī)?yōu)?00分。有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的核減崗位職數(shù)或取消該崗位計(jì)劃。如有專(zhuān)業(yè)特殊或確定難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,用人單位要求降低比例開(kāi)考的,須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)簽署意見(jiàn),并向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具專(zhuān)題報(bào)告,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方能降低開(kāi)考比例。取消招聘計(jì)劃的職位,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,其筆試成績(jī)不得低于60分方可進(jìn)入面試。

  2、筆試內(nèi)容:考一科,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。(具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表)

  筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文、寫(xiě)作等。

  筆試科目《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,考試的內(nèi)容以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘職位的要求確定。

  衛(wèi)健系統(tǒng)的以全國(guó)統(tǒng)考的相關(guān)崗位的執(zhí)業(yè)資格證和晉職應(yīng)試指導(dǎo)書(shū)籍為藍(lán)本。

  筆試時(shí)間為2025年11月1日(星期六)上午,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

  3、筆試注意事項(xiàng):考生應(yīng)主動(dòng)出示本人的準(zhǔn)考證原件、身份證原件。如身份證遺失或過(guò)期,根據(jù)公安部等12部門(mén)2016年9月1日實(shí)施的《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范公安派出所出具證明工作的意見(jiàn)》,考生可到戶(hù)籍或考點(diǎn)所在地公安派出所辦理臨時(shí)身份證和帶身份證照片的戶(hù)籍證明。“兩證”缺一者不得進(jìn)入考場(chǎng)參考。

 。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,由相關(guān)招聘事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),人社部門(mén)復(fù)核。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員成績(jī)相同的,一并列為資格審查對(duì)象。資格審查部門(mén)對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫(xiě)的網(wǎng)上報(bào)名信息,查驗(yàn)證件、證明(詳細(xì)資格審查要求以資格審查通知上內(nèi)容為準(zhǔn))。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供有效證件原件和報(bào)考崗位所需資料的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招考職位條件的,認(rèn)定為資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:待定

 。ㄎ澹┟嬖嚕寄軠y(cè)試)

  根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招考職位計(jì)劃1:2的比例確定資格審查合格的人員參加面試,實(shí)際參加面試的對(duì)象沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的:技能測(cè)試成績(jī)必須不低于60分方可作為考核體檢對(duì)象;結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于70分方可作為考核體檢對(duì)象。

  面試為技能測(cè)試的崗位詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。技能測(cè)試考官7-9名,由本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)?yōu)榘俜种疲?dāng)場(chǎng)公布。

  面試為結(jié)構(gòu)化面試的崗位詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。結(jié)構(gòu)化面試考官7名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家組成,并接受監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)?yōu)榘俜种疲?dāng)場(chǎng)公布。

 。┚C合成績(jī)和排名

  1、結(jié)構(gòu)化面試崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  2、技能測(cè)試崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。

  綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。綜合成績(jī)不得低于60分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員綜合成績(jī)都未達(dá)到60分,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 。ㄆ撸w檢

  體檢的對(duì)象,根據(jù)折算后的綜合成績(jī)從高分到低分按擬聘人數(shù)等額確定。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由人社、紀(jì)檢部門(mén)組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 。ò耍┛疾

  根據(jù)招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考察人選?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察人選達(dá)不到崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人選。

  考察工作由區(qū)人社局指導(dǎo),用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,駐用人單位紀(jì)委派出組參與。被考察人員原則上須在體檢結(jié)果公示半個(gè)月內(nèi)及時(shí)提供完整的人事檔案,請(qǐng)考生提前做好準(zhǔn)備。

  因體檢、考察不符合要求或自動(dòng)放棄造成崗位計(jì)劃空缺的,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (九)公示

  根據(jù)筆試、資格審查、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日,以接受競(jìng)聘人員的咨詢(xún)和社會(huì)的監(jiān)督。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 。ㄊ┢赣眉拌b證

  公示無(wú)異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員按照事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例簽訂聘用合同,并由區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。新聘人員原是機(jī)關(guān)事業(yè)單位體制內(nèi)的,實(shí)行試用期三個(gè)月;原有工作經(jīng)歷的實(shí)行試用期半年;其余的實(shí)行試用期一年。

  五、紀(jì)律與要求

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考,珍惜考試資源,擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的,三年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的公開(kāi)招聘考試。對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  六、其它

  本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作未盡事宜由冷水灘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):4009915291

  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(xún)電話(huà):0746-8219818;

  監(jiān)督電話(huà):0746-8219197

  冷水灘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2025年9月22日 

  文章來(lái)源:http://www.lst.gov.cn/lstrsj/0300/202509/bce9dc671a264081957a3c61f0158234.shtml
 
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