2025年湖南岳麓山實驗室第二批招聘19人公告




岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘公告
因工作需要,岳麓山實驗室2025年面向社會公開招聘第二批非事業(yè)編制工作人員19名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、實驗室簡介
岳麓山實驗室作為以種業(yè)為重點的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實驗室,是湖南加快實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖的標志性工程,也是湖南省著力打造戰(zhàn)略科技力量“4+4科創(chuàng)工程”的核心組成。2022年7月,實驗室揭牌成立。2022年11月,注冊為獨立法人事業(yè)單位。實驗室成立了理事會、學術委員會和主任委員會,實行理事會領導下的主任負責制。實驗室設立4個功能研究部、8個公共創(chuàng)新平臺、15個品種創(chuàng)制中心和6個運行保障部門。圍繞種業(yè)科技自立自強、種源自主可控,服務種業(yè)安全、糧食安全和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化國家重大戰(zhàn)略需求,聚焦種質(zhì)資源保護利用、基礎理論與前沿技術研究、關鍵核心技術攻關、重大戰(zhàn)略性新品種培育等,開展基礎性、前沿性、公益性科學研究,打造國內(nèi)頂尖、世界一流的生物育種科學研究、種源關鍵核心技術創(chuàng)新、重大戰(zhàn)略品種培育、高水平種業(yè)創(chuàng)新人才聚集“四個高地”,引領全球種業(yè)創(chuàng)新,構建民族種業(yè)國家戰(zhàn)略核心科技力量。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃招聘工作人員19人(詳見附件1)。
五、報名程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過岳麓山實驗室官網(wǎng)(http://ylslab.hunau.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。各環(huán)節(jié)具體安排、相關信息等均在岳麓山實驗室官網(wǎng)公布,請應聘人員自行查閱,不再另行通知。
(二)報名方式及時間
報名時間:2025年9月30日-2025年10月13日。
報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式,應聘人員最多可申報1個意向崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員將報名相關材料電子版合成一個PDF文件,另附應聘報名表Word文件和應聘人員信息匯總表excel文件,發(fā)送至電子郵箱:rsbylslab 163.com。郵件以“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名。
(三)報名材料
1.《岳麓山實驗室應聘報名表》(需打印簽字并掃描,詳見附件2);
2.《岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘應聘人員信息匯總表》(詳見附件3);
3.個人有效身份證(正、反兩面合并成一頁);
4.大學及以后各階段學歷學位證書、職稱證書;
5.人才頭銜或榮譽相關證書/證明材料;
6.各崗位所需的其他相關材料,其中中共黨員(含預備黨員)須出具由所在黨組織開具、有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明(落款日期為2025年5月1日以后);
7.工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)證明;
8.已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明,并加蓋所在單位公章。
(四)相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
工作經(jīng)歷證明須由工作單位出具書面證明(含工作起始時間、工作崗位),在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年9月30日為截止日期。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
七、考核流程
(一)開考比例
此次招聘所有崗位均不設置開考比例。
(二)考核方式
此次招聘采取“筆試+面試”結合的方式進行考核,考核總分100分,筆試、面試分別占綜合成績的50%、50%;設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
1.筆試。主要考察應聘人員對崗位專業(yè)知識的掌握程度。根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定入圍面試人員。筆試設置合格分數(shù)線60分,該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度等。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)應聘同一崗位合格線以上的綜合成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相同的,以面試成績排名為準。
2.按照要求到指定醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
3.對體檢合格的擬聘人選進行政審考察,政審考察不合格的,不予聘用。
(四)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在岳麓山實驗室官網(wǎng)公示。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、注意事項
(一)應聘人員報名前請認真閱讀本公告,并按要求提交報名材料。
(二)應聘人員應當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按相關法律法規(guī)追究個人責任。
(三)應聘人員不得在考核過程中隱瞞或者歪曲事實真相。
報名咨詢電話:0731-84699251;聯(lián)系郵箱:rsbylslab 163.com。
1.岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘崗位需求表
2.岳麓山實驗室應聘報名表
3.岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘應聘人員信息匯總表
4.教育部學科專業(yè)目錄
岳麓山實驗室
2025年9月30日
文章來源:https://ylslab.hunau.edu.cn/details?type=notice&id=153
點擊分享此信息:
